Category: Uncategorized

Cancerul de prostată, una dintre cele mai răspândite forme de cancer întâlnite la bărbați în întreaga lume, reprezintă o provocare majoră în rândul bărbaților trecuți de 50 ani.

Impactul său devastator asupra vieților și familiilor celor afectați subliniază necesitatea unei abordări integrate și inovatoare în diagnosticare și tratament.

În acest context, există o rază de speranță, în persoana Profesorului Doctor Burak Turna, specialist în urologie, care poate schimba viața celor care suferă de afecțiuni ale prostatei, recurgând la metode revoluționare de tratament al prostatei, fie ea maligna, fie benignă.

Medicul are un renume extraordinar atât în Turcia, cât și în Europa, fiind totodată și primul medic turc cu drept drept de practică în UK și unul dintre primii doctori cu certificare europeana.

Din fericire pentru pacienții români, accesul la aceste metode moderne de tratament se face acum mult mai facil cu ajutorul echipei de brokeri medicali de la SimedicalRomânia.

Prin tehnici avansate precum REZUM, HIFU și HOLEP, Profesorul Burak Turna și echipa sa de la Izmir au transformat radical modul în care este abordată această afecțiune, oferind pacienților opțiuni mai puțin invazive și cu recuperări mult mai rapide. Aceste metode revoluționare au deschis noi orizonturi în tratamentul cancerului de prostată, îmbunătățind perspectivele de vindecare și calitatea vieții pentru numeroși bărbați aflați în lupta cu această boală.

Expertiza remarcabilă a acestui medic în domeniul Chirurgiei urologice laparoscopice și robotice a adus contribuții semnificative în îmbunătățirea rezultatelor chirurgicale, precum și a calității vieții pacienților.

Operațiile robotice efectuate de Profesorul Burak Turna la nivelul prostatei și rinichilor au redefinit standardele în tratamentul acestor afecțiuni, oferind o combinație între precizie chirurgicală și minimizarea traumelor pentru pacienți.

Mai mult decât atât, abordarea sa îl plasează în fruntea eforturilor de cercetare și dezvoltare a noilor tehnologii și a metodelor terapeutice în domeniul cancerului de prostată.

Vorbim despre o formă de cancer care afectează prostată, o glandă aflată în partea inferioară a abdomenului, la bărbați. Prostata este responsabilă pentru producerea unui lichid care face parte din spermă și ajută la alimentarea și protecția spermatozoizilor în timpul ejaculării. Atunci când celulele sănătoase din prostată încep să se dezvolte necontrolat, formează o masă tumorală. Aceasta creștere necontrolată poate duce la formarea de tumori maligne în prostată, care se pot răspândi și pot invada țesuturile și organele din jur, precum și alte părți ale corpului, în stadiile avansate ale bolii, adică în metastaza.

Printre simptomele prostatei se numără: sângerare și durere la urinare, nevoia frecventă de a urina, golirea incompletă a vezicii urinare, jet urinar slab etc.

Factorii de risc pentru cancerul de prostată includ vârsta înaintată, istoricul familial de cancer de prostată, anumite modificări genetice, precum și anumiți factori de mediu și stil de viață, cum ar fi dieta și expunerea la anumite substanțe chimice.

Astfel, prin metodele revoluționare, profesionalismul său și dedicarea față de pacienți, Profesorul Burak Turna este un deschizător de drum în domeniul tratamentului pentru cancerul de prostată, dar și pentru tratamentul non invaziv al adenomului de prostată, inspirând și motivându-și atât colegii de breaslă, în cadrul congreselor la care participă, studenții, în cadrul Facultății de Medicină a Universității Ege Izmir, cât și pacienții pe care îi tratează, să câștige bătăliile împotriva afecțiunilor de prostată.

                    Prof.dr. Burak Turna și Simona Ionașcu, reprezentant Simedical

În lupta împotriva cancerului de prostată și a altor afecțiuni complexe, Turcia se evidențiază ca o destinație medicală de încredere, la care apelează, anual, peste 5000 de pacienți din România.

Prof. Dr. Burak Turna este un medic urolog de excepție, recunoscut la nivel mondial pentru performanțele și rezultatele sale în tratamentele pentru rinichi și prostată. Este unul dintre primii medici din Turcia care au obținut dreptul de practică în UK, excelează în chirurgia endoscopică și laparoscopică avansată dar și în cea robotică, pe care le-a practicat cu succes atât la Western General Hospital, afiliat Spitalului Universitar Edinburgh, cât și la Cleveland Clinic din SUA. Prof. Dr. Burak Turna a primit Premiul pentru Știință al Asociației de Urologie din Turcia în 2014, datorită activității sale medicale și cercetărilor academice de excepție. În 2017, ca rezultat al colaborării cu alți 3 profesori europeni, a publicat în limba engleză cartea „Practical Tips in Urology”, distribuită în toată lumea.

• 9 din 10 angajați care fac sport, de minimum 2-3 ori pe săptămână, declară că activitatea fizică este cheia stării lor de bine. 
• Angajații din România definesc wellbeingul în termeni de: sănătate emoțională/mentală, sănătate fizică și sport. 
• Beneficiarii programelor 7card au un nivel mai mare de dezvoltare personală și bunăstare financiară decât publicul general. 

Un studiu 7card, realizat de agenția de cercetare IZI Data, a explorat felul în care angajații români percep wellbeingul. Conform cercetării, top trei indicatori de wellbeing sunt: sănătatea emoțională/mentală (71%), starea de sănătate fizică (65%) și sportul (63%).

Deși înțeleg importanța acestor trei factori în asigurarea bunăstării generale, respondenții recunosc că mai au de lucrat la punerea în aplicare a strategiilor care să îi ducă acolo. Astfel, 47% dintre respondenți declară că au sănătate emoțională/mentală, 39% că se simt sănătoși fizic și 51% că practică sport.

„Bunăstarea generală a angajaților este strâns corelată de performanța lor la locul de muncă. Un stil de viață echilibrat se traduce într-un angajat echilibrat, iar companiile au rolul de a-și susține echipele și de a le ajuta să-și atingă potențialul.  7card joacă un rol de partener strategic în acest proces, pentru că poate susține angajatorii cu programe corporative de wellbeing complete: acces la o serie de activități de relaxare, sport și resurse de învățare.” a declarat  Dan Moraru, Country Lead 7card by Gympass. 

9 din 10 angajați care fac sport sunt mai fericiți

Conform aceluiași studiu, scorul de fericire crește direct proporțional cu frecvența activității sportive, astfel 9 din 10 angajați care fac sport de minim 2-3 ori pe săptămână menționează sportul printre elementele de wellbeing prezente în viața lor. La polul opus, 6 din 10 angajați care nu fac nicio activitate fizică în prezent, se consideră nefericiți.

De asemenea, nivelul de fericire este direct corelat cu wellbeing-ul. 7 din 10 angajați care fac sport de 2-3 ori pe săptămână, consideră că au un grad de wellbeing ridicat, tradus prin indicatorii: sănătate emoțională/mentală, sănătate fizică și sport.

Starea de bine a angajaților: definiție versus realitate  

7 din 10 angajați definesc starea de bine în termeni de sănătate emoțională/mintală, însă doar 5 dintre ei afirmă că au sănătate emoțională/mintală.

6 din 10 angajați definesc starea de bine ca: „mă simt sănătos”, „fac sport”, „mă simt bine fizic”, „mă simt iubită”. Totuși, conform studiului, 39% dintre respondenți declară că se simt sănătoși, iar 37% că se simt bine fizic.

Cercetarea arată că beneficiarii programelor 7card au un nivel mai mare de dezvoltare personală și bunăstare financiară decât publicul general. 

7card sprijină companiile din România să ofere angajaților un program corporativ de wellbeing pentru angajații lor, care cuprinde acces la o serie de activități de sport și relaxare și resurse educaționale.

Studiul intitulat „Raport de cercetare cantitativ: obiceiuri de selecție și utilizare a abonamentelor la sală” a fost realizat de agenția de cercetare IZI Data, pe un eșantion de 876 de respondenți, prin intermediul chestionarelor autoadministrate online, în rândul angajațior care frecventează sala de sport în prezent, sau care au intenția să reia antrenamentele și au fost la sală în trecut. Perioadă de colectare: 13-19 decembrie 2023.

Ambele smartphone-uri sunt concepute să ofere performanțe remarcabile și o experiență de utilizare fluidă. Ecranele Super AMOLED, de până la 6,6 inci, oferă imagini clare și vii, perfecte pentru vizualizarea conținutului multimedia. Ambele telefoanele pot filma acum în HRD.

De asemenea, ambele sunt echipate cu procesoare puternice, asigurând o funcționare rapidă și fără întreruperi în aplicații și jocuri. În plus, acestea vin cu suport pentru Samsung Knox, platforma de securitate multi-layer a seriei Galaxy, care protejează informațiile critice și previne vulnerabilitățile, asigurând un nivel ridicat de securitate și confidențialitate pentru utilizatori.

Galaxy A55 5G și Galaxy A35 5G reprezintă două opțiuni excelente pentru utilizatorii care caută un smartphone versatil și performant.

Oferta comercială de lansare

La achiziționarea oricărui model Galaxy A55 5G sau Galaxy A35 5G, clienții primesc cadou Galaxy Fit3 și pot beneficia de o reducere de 50% pentru orice tip de asigurare Samsung Care+. Această ofertă specială este disponibilă în perioada 20 martie – 20 aprilie 2024, în limita stocului disponibil.

București, 11 martie 2024 – În luna martie, Voxa lansează „Vocea care contează”, o colecție de afirmații pozitive special create pentru femei, care abordează provocări diferite cu care acestea se confruntă, de la imaginea de sine, la rolul complex de a fi mamă. Colecția va fi disponibilă gratuit pe Voxa pe toată durata lunii martie, iar această inițiativă susține eforturile brandului de a diversifica tipul de conținut accesibil în aplicație și de a crește portofoliul de conținut original.

Pentru că luna martie marchează Luna Femeii, brandul Voxa și-a propus să contribuie la nevoia de dezvoltare a utilizatorilor și să celebreze ascultătoarele prin acces gratuit la conținut special, creat pentru femei. În 2023, conținutul axat pe dezvoltare personală a fost cea mai consumată categorie de pe Voxa, cu un procent de 31%, ceea ce subliniază un interes activ al ascultătorilor către genul acesta de conținut.

Proiectul „Vocea care contează” este inspirat de un studiu condus de Russell Hurlburt, un psiholog de renume, care a identificat că aproape 50% dintre respondenți au un monolog intern și cu acesta vine de cele mai multe ori și o voce critică.

Una dintre soluțiile recomandate de către psihologi pentru a îmblânzi vocea critică este folosirea afirmațiilor pozitive. Utilizarea afirmațiilor pozitive are o istorie veche și se regăsește în multe culturi și tradiții spirituale din întreaga lume. Conform mai multor studii de specialitate, poate aduce beneficii vizibile în schimbarea percepției și a stimei de sine atunci când sunt practicate cu recurență.

Conținutul afirmațiilor din colecția „Vocea care contează” a fost creat și înregistrat în colaborare cu Cristina Trepcea, psiholog clinician și psihoterapeut cu peste 20 de ani de experiență în terapia individuală și de grup. Colecția conține opt episode, iar fiecare abordează un subiect prezent și relevant în viața de zi cu zi a femeilor și le propune ascultătoarelor să înlocuiască vocea critică interioară cu una mai blândă și mai iubitoare, adică „Vocea care contează”.

„Zona de dezvoltare personală este o categorie importantă pentru brandul nostru, în care vom investi activ și în viitor, prin conținut original. Focusul nostru va rămâne în continuare să livrăm conținut relevant și de calitate pentru clienții noștri și să creăm proiecte speciale de conținut ca acesta, foarte bine ancorate la conversația actuală și inspirate din nevoile oamenilor. De asemenea, discuțiile din ultimul timp la adresa femeilor au fost polarizante și continuă să fie, iar sub presiunea acestor narative pare și mai greu și complicat să fii femeie în ziua de astăzi. De aceea, ne bucurăm mult că avem oportunitatea să oferim conținut original dedicat, care sperăm să aducă și puțină pozitivitate în tot contextul”, a spus Oana Știrbu, Senior Brand Manager Voxa.

Cele opt episoade explorează subiecte diverse, grupate în capitole: încrederea în viață, stima de sine, iubirea de sine, corpul meu, relația de cuplu, să fii mamă, prietenii, job & bani.

„Voxa înseamnă mai mult decât audiobook-uri; este un univers audio în care te poți conecta la zeci de mii de idei. Investim constant în noi formate, de la podcasturi, la interviuri, la teatru radiofonic sau afirmații pozitive pentru a ne hrăni audiența cu un conținut valoros”, a adăugat Alecsandra Roman, CMO Voxa.

Luna martie va fi una plină pentru brandul Voxa, care va avea mai multe inițiative cu și despre femei, sub umbrela „Luna femeilor care ne inspiră”. Nenumărate titluri, autoare și personalități vor fi celebrate prin intermediul conținutului deja existent în aplicație, dar și prin noi lansări. Una dintre cele mai așteptate lansări este Voxa Classics, o colecție care va readuce în format audio povești nemuritoare precum Pe Aripile Vântului, Mândrie și Prejudecată sau Anna Karenina. Pe lângă noutățile din zona de ficțiune, ne vom bucura și de lansarea audiobook-ului Fundamentele Educației pozitive, în lectura Ioanei Macoveiciuc (Prințesa Urbană).

PENNY, unul dintre cei mai dinamici retaileri din România, anunță o inițiativă menită să sprijine tinerii care vor să-și urmeze visul de a deveni jurnaliști sportivi. În parteneriat cu Gen, știri / Gen, revistă, o redacție națională de tineri care „traduc” știrile pentru generația lor prin conținut pe platformele de social media, PENNY oferă oportunitatea de învățare și de exercițiu unice pentru cei pasionați de fotbal și sport, în general.

Inițiativa își propune să identifice un tânăr reporter, care va avea șansa să meargă la meciurile Naționalei din București (România vs. Irlanda de Nord) și Madrid (România vs. Columbia), să ia pulsul suporterilor și să spună povestea lor prin publicarea materialelor pe platformele media partenere.

În calitate de sponsor principal al Naționalei de Fotbal a României, PENNY susține pentru al doilea an consecutiv tinerii jurnaliști și le oferă un context pentru formarea și evoluția acestora. În ediția anterioară, tinerii reporteri au redactat materiale despre Campionatul European U21.

“Am lansat această inițiativă în contextul Campionatului European U21 găzduit de România și Georgia anul trecut. Continuăm și anul acesta să oferim acces la experiențe în domeniul jurnalismului sportiv unor tineri care aspiră să își construiască o carieră în acest domeniu pentru că ne dorim să contribuim la dezvoltarea viitoarei generații de profesioniști în jurnalismul sportiv de calitate și să le oferim șansa de a-și exprima pasiunea pentru sport”, a declarat Monica Coman, Marketing Team Leader – Advertising PENNY România.

Această colaborare reprezintă un angajament față de tinerii din România și educarea noilor generații, prin recunoașterea meritelor celor pasionați și care au nevoie de sprijin pentru realizarea unui vis.  PENNY susține fenomenul fotbalistic cu tot ce presupune acesta, de la experiența suporterilor pe stadioane până la dezvoltarea generațiilor viitoare de mari fotbaliști, dar și jurnaliști.

Înscrierile se fac completând formularul de pe acest link creat de Gen știri, Gen, revistă până luni, 11 martie, ora 23:59: https://docs.google.com/forms/d/1xj0r-pjmYOID-5XBf4O2mzheVWHEGF950wpfjn7TFBM/viewform?edit_requested=true Cei interesați trebuie să  aibă peste 18 ani, să fie pasionați de fotbal și să le placă lucrul în echipă.

• Portofoliul robust de SSD-uri și serviciile renumite de asistență pentru clienți au generat o cotă de piață de 23,8 %
• Poziția stabilă se menține și în 2024

București, România – 7 Martie 2024 – Kingston Digital Europe Co LLP, o companie de memorii flash afiliată la Kingston Technology Company, Inc., lider mondial în domeniul produselor și al soluțiilor tehnologice de memorie, a anunțat astăzi că a încheiat din nou un an de succes. Această prestație consecventă i-a asigurat o cotă de piață de 23,8 % pe piața de distribuție a SSD-urilor pe anul 2023.

Datele strânse de TRENDFOCUS au confirmat poziția Kingston ca fiind furnizorul numărul unu de SSD-uri în ceea ce privește cota pe piața de distribuție ca număr de unități, cu 27,4 milioane de SSD-uri livrate în 2023. Doar în trimestrul 4, Kingston a înregistrat o cotă de piață a SSD-urilor de 21,3 % și a livrat 5,7 milioane de unități.

Eforturile susținute de a dezvolta unități de înaltă calitate precum NV2 sau cele două variante de SSD Kingston FURY Renegade și KC3000, au condus compania din nou pe primul loc. SSD-urile Kingstonoferă soluții PCIe 4.0 NVMe pentru toți, de la începătorii care doresc să facă upgrade la utilizatorii avansați care cer mai mult de la sistemul lor. În plus, în 2023, Kingston și-a extins gama variată de produse cu SSD-urile externe XS1000 și DC600M din seria enterprise.

Kingston le oferă clienților săi cea mai bună asistență, servicii și fiabilitate de neegalat pentru produsele sale, chiar din partea inginerilor și experților care le proiectează, acest factor având o contribuție cheie la poziția puternică din acest clasament.

„La sfârșitul anului, vânzările de SSD pentru PC-uri se mențin puternice, cu o creștere continuă pentru cele PCIe NVMe. Vom asista la o continuare a acestei evoluții în 2024”, a declarat Don Jeanette, vicepreședinte la TRENDFOCUS.

„Colaborarea strânsă cu furnizorii, clienții și partenerii noștri ne permite să fim flexibili pe măsură ce condițiile de piață și cerințele clienților se schimbă”, a afirmat Tony Hollingsbee, SSD Business Manager, Kingston EMEA. „Ne străduim să prezentăm cele mai recente soluții SATA și NVMe, oferind un portofoliu robust de SSD-uri pentru a satisface toate nevoile, iar aceste rezultate confirmă angajamentul nostru față de acest efort.”

Pentru mai multe informații, accesați kingston.com.

Kingston este prezent pe:

YouTube Instagram  

Facebook    LinkedIn  

Twitter     Kingston îți este alături  

• Samsung România anunță câștigătorii competiției Solve for Tomorrow, ediția a 3-a
• Peste 900 de proiecte au fost înscrise, la nivel național, pe parcursul celor trei ediții organizate pe plan local

București, 4 martie 2024 – Cea de-a treia ediție a competiției naționale Solve for Tomorrow organizată de Samsung Electronics România în parteneriat cu Junior Achievement România, Google România și Impact Hub Bucharest a ajuns la final. În 29 februarie, în cadrul evenimentului „Finala Competiției Solve for Tomorrow”, au fost desemnați câștigătorii acestei ediții, evaluați de juriul format din Marinica Stoian (Inspector General, Ministerul Educației), Laura Aldea (Corporate Communication and Citizenship Manager, Samsung Electronics România), Loredana Poenaru (Education Director, Junior Achievement România), Sorin Sfetcu (Industry Manager, Google România), Vlad Craioveanu (CEO & Co-Fondator Impact Hub Bucharest) și Camelia Eremia (Client Service Director, MSL The Practice).

“Solve for Tomorrow este o inițiativă prin care ne propunem să arătăm că împreună construim viitorul, idee cu idee. Implicarea și creativitatea elevilor participanți în cea de-a treia ediție a competiției ne confirmă, pentru al treilea an la rând, că educația și inovația îmbinate cu tehnologia reprezintă cheia către un viitor mai bun pentru noi toți. Suntem mândri că avem ocazia să continuăm să investim în tinerii români și să le oferim o platformă pentru a-și exprima ideile și a le transforma în realitate. Prin Solve for Tomorrow, Samsung își reafirmă angajamanetul față de comunitate și viitorul nostru comun, un viitor definit de diversitate, incluziune, egalitate de șanse și sustenabilitate.”, a declarat Simona Panait, Marketing Director România și Bulgaria, Samsung Electronics România.

În urma procesului de jurizare, au fost desemnați următorii câștigători:

• Premiul I– acordat echipei Roboped, Colegiul Național Pedagogic Regina Maria, Ploiești

Echipa a dezvoltat prototipul unui robot logoped care, cu ajutorul inteligenței artificiale, își propune să rezolve deficiențele de vorbire în rândul copiilor cu vârste între 5 și 8 ani, sprijinind dezvoltarea abilităților de comunicare ale copiilor prin înțelegerea dificultății acestora de a se exprima și de a fi înțeleși, anulând sentimentele de inferioritate pe care copiii cu deficiență de vorbire le pot simți în raport cu alți copii de vârsta lor.

• Premiul II – acordat echipei Feel the energy, Colegiul Național Alexandru Odobescu, Pitești

• Echipa a dezvoltat conceptul unei platforme eco ce implică reamenajarea unei platforme petroliere abandonate prin amplasarea de panouri fotovoltaice, turbine eoliene și turbine maritime.

Premiul III – acordat echipei The STS Danubius, Colegiul Național Costache Negri, Galați

Echipa a dezvoltat un prototip de ambarcațiune care va ajuta la conservarea mediului înconjurător prin colectarea de deșeuri aflate în mediul maritim.

• Premiul special Popularity Award–  acordat lui Teodor Cosmin (echipa APH), Liceul Teoretic Traian, Constanța.
• Premiul special Social Ambassador Award–  acordat Andreei Valentina Mihai (echipa Roboped), Colegiul Național Pedagogic Regina Maria, Ploiești.
• Premiul special Best Teacher – acordat prof. Mihaela Vâjâitu, Liceul Teoretic Jean Monnet, București.

Premiile oferite în cadrul acestei ediții au constat în echipamente Samsung în valoare de 19.361,28 euro, precum și în training-uri oferite participanților de către Google România.

„Ediția din acest an Solve for Tomorrow a fost un nou prilej de a-i descoperi pe acei tineri care își doresc să contribuie la un mâine mai sustenabil și la dezvoltarea unor comunități responsabile și incluzive. Prin etapele Design Thinking și sesiunile de mentorat, finaliștii au învățat ce înseamnă și cum obțin empatia cu cei afectați de problemele comunitare, cum găsesc calea spre inovare și cum pot să aducă schimbări în bine pentru cei din jurul lor.”, a spus Loredana Poenaru (Education Director, Junior Achievement România).

Cele 24 de proiecte ajunse în Finală au fost jurizate pe baza unor criterii atent definite – cea mai bună utilizare a tehnologiei (aplicație, produs sau serviciu) pentru a aborda una dintre temele competiției, calitatea detaliilor și claritatea planului final prezentat în cadrul pitch-ului final, dezvoltarea vizibilă a ideii, inclusiv crearea unui prototip și testarea acestuia în rândul publicului vizat, creativitatea și originalitatea ideii, fezabilitatea soluției în raport cu tehnologia, reursele, legislația și reglementările actuale luate în considerare, potențialul ideii de a avea o influență bună asupra societății și/sau a mediului, potențialul de a ajunge la publicul vizat și demonstrarea metodei Sustainable Design Thinking.

“Solve for Tomorrow a reprezentat o experiență foarte energizantă și motivantă pentru mine. Am apreciat enorm creativitatea, energia echipelor și mai ales diversitatea lor. Mă bucură enorm nivelul prezentărilor și concretețea lor, am văzut multe prototipuri și idei bine dezvoltate. Mulțumesc Samsung România pentru invitație și întregii echipe de organizare. Felicitări câștigătorilor și abia aștept ediția viitoare.”, a transmis Sorin Sfetcu, Industry Manager, Google România.

“Jurizarea la Solve for Tomorrow mi-a dat ocazia să arunc o privire spre viitor. Am văzut cum se uită generația actuală de liceeni la viitor și cum își imaginează ei rezolvarea unor provocări reale din societate cu ajutorul tehnologiilor de astăzi și de mâine, iar asta îmi dă încredere că ecosistemul antreprenorial și de inovație în România va crește și se va dezvolta în continuare.”, a adăugat Vlad Craioveanu, CEO & Co-Fondator, Impact Hub Bucharest.

[București – 29 februarie 2024] – HONOR, furnizor de top la nivel global de dispozitive inteligente, și-a dezvăluit noua strategie all-scenario bazată pe inteligența artificială, odată cu lansarea globală a HONOR Magic6 Pro și HONOR MagicBook Pro 16 la MWC 2024, în Barcelona. Cu o interfață bazată pe intenție și colaborarea trans-OS, HONOR prezintă funcționalități bazate pe AI, precum Magic Portal și MagicRing, primind o largă recunoaștere din partea presei mondiale.

Anul acesta la MWC, HONOR a obținut un total de 45 de premii din partea presei globale. Lansarea la nivel mondial a HONOR Magic6 Pro a fost întâmpinată cu recenzii pozitive din partea mass-mediei. Astfel, Android Headlines a desemnat HONOR Magic6 Pro “Best of MWC 2024″, afirmând că smartphone-ul „reprezintă un pas înainte față de predecesorul său, oferind nu doar camere excelente, ci și performanțe remarcabile din alte puncte de vedere”.

Android Police a susținut: „Cu Magic 6 Pro, HONOR duce partea de hardware la un alt nivel, depășind competiția în anumite domenii cheie.” De asemenea, publicația tech CNET a comentat: „Magic 6 Pro este printre cele mai captivante flagship-uri Android disponibile în acest an”.  Impresionată de performanțele remarcabile ale HONOR Magic6 Pro, renumita publicație de lifestyle GQ Spania a transmis: „ Seria Magic Pro a HONOR este cea mai performantă serie a brandului, oferind cele mai bune componente hardware și software.”

În premieră mondială, HONOR a prezentat primul său PC cu inteligență artificială, HONOR MagicBook Pro 16, care a atras laude din întreaga lume din partea presei internaționale. Mashable a inclus HONOR MagicBook Pro 16 în lista sa cu „Best Laptops of MWC 2024”. Android Authority a acordat modelului HONOR MagicBook Pro 16 premiul “Best of MWC 2024” și a transmis că: „HONOR MagicBook 16 Pro este un laptop puternic, conceput pentru era AI”. De asemenea, Trusted Reviews a acordat dispozitivului HONOR MagicBook Pro 16 premiul „Best in Show”, menționând: „Funcții precum Smart Picture Search, Smart Document Summary, Text Comprehension, AI Subtitle și Magic Text indică un viitor productiv în care AI ajută la ușurarea unor sarcini zilnice.”

PORSCHE DESIGN HONOR Magic V2 RSR, un smartphone cu un design premium, a câștigat recunoașterea presei internaționale. Smartphone-ul a obținut în acest an prestigiosul premiu din industrie “GLOMO Best in Show”, acordat celor mai bune produse expuse la eveniment. În plus, publicația internațională COSMOPOLITAN a inclus smartphone-ul în lista “Recomandările editorului” pentru Săptămâna Modei de la Londra, declarând că: „Porsche Design HONOR Magic V2 RSR a revoluționat complet jocul.”

Companiile finalizează primul apel pe platforma vRAN 3.0 a Samsung cu viitoarele procesoare Intel® Xeon®

București, România – 29 februarie 2024 – Samsung Electronics Co., Ltd. a finalizat cu succes primul apel de la un capăt la altul (end-to-end) într-un mediu de laborator cu un viitor procesor Intel® Xeon® (codificat Granite Rapids-D), pe o rețea virtualizată Open RAN bazata pe vRAN 3.0 de la Samsung. Această realizare a Samsung și Intel reprezintă un alt punct de referință în colaborarea pe mai mulți ani dintre companii și reflectă devotamentul mutual al acestora în avansarea Open RAN virtualizat pentru performanțe și capacitate îmbunătățite.

Companiile au finalizat apelul de date end-to-end în laboratorul de cercetare și dezvoltare al Samsung din Korea utilizând RAN virtualizat și compatibil cu O-RAN de la Samsung (vRAN), integrat cu Granite Rapids-D de la Intel, dar și cu rețeaua nucleu (Core) și dispozitivele de test Samsung. În timpul testului, Samsung a obținut îmbunătățiri semnificative, inclusiv o reducere a consumului de energie. Rezultatele testului vor fi demonstrate în cadrul Mobile World Congress 2024, la standul Samsung Networks.

Această realizare tehnică se bazează pe colaborarea îndelungată dintre cele două companii, începută în 2017, care a dus la implementări vRAN de nivel comercial la scară largă cu operatori de nivel 1. Companiile au colaborat la fiecare generație de procesoare Intel pentru a îmbunătăți rețeaua virtualizată, inclusiv procesoarele Intel Xeon Scalable de a 3-a generație în 2021 și procesoarele Intel Xeon Scalable de a 4-a generație în 2023. Cu procesoarele Intel Xeon Scalable de a 4-a generație, companiile au finalizat primul apel de date într-o rețea comercială, în doar patru luni de la disponibilitatea comercială a procesoarelor.

,,Ca inovator global în vRAN, cu implementări comerciale de scară larga, Samsung își asumă angajamentul de a-și extinde ecosistemul cu parteneri de frunte din industrie, precum Intel, și de a rămâne în fruntea transformării orientate către software. Acest prim apel reprezintă capacitatea incomparabilă a Samsung de a furniza rețele mobile de viitor și la întregul potențial al acestora, adoptând un model virtual și deschis.”,  a declarat Dong Geun Lee, vicepreședinte executiv și șef al grupului de strategie tehnologică, divizia de rețele din cadrul Samsung Electronics. “

,,Finalizarea primului apel pe Granite Rapids-D, mult înainte de disponibilitatea generală, este o realizare remarcabilă și reflectă colaborarea strânsă dintre Samsung și Intel de-a lungul anilor. Rămânem angajați în a conduce roadmap-ul nostru de procesoare Intel Xeon multi-generaționale pentru a oferi soluțiile de care operatorii au nevoie și pentru a permite noi inovații în domenii precum eficiența energetică, capacitatea vRAN și Inteligență Artificială.”, a declarat Cristina Rodriguez, vicepreședinte și manager general, divizia de rețele de acces wireless la Intel.

Pe lângă integrarea software-ului Samsung vRAN pe Granite Rapids-D, Samsung și Intel colaborează pentru a stimula inovațiile bazate pe Inteligență Artificială și a facilita posible scenarii de utilizare în rețelele de acces radio viitoare, cum ar fi optimizarea puterii de emisie, direcționarea traficului, îmbunătățirea eficienței spectrale sau detectarea anomaliilor.

Samsung a fost pionier în livrarea cu succes a soluțiilor 5G end-to-end, inclusiv chipset-uri, radiouri și Core. Prin cercetare și dezvoltare continuă, Samsung susține industria în avansarea rețelelor 5G cu portofoliul său de produse lider pe piață, de la vRAN 3.0, Open RAN, Core, la soluții de rețea private și instrumente de automatizare bazate pe Inteligență Artificială. În prezent, compania oferă soluții de rețea operatorilor mobili care furnizează conectivitate pentru sute de milioane de utilizatori la nivel mondial.